EMPLOYMENT LAWS

CONTRACT & TERMINATION COMPLEX  LABOR CASES 2018
กลยุทธ์กฎหมายจ้างงาน เลิกจ้าง ปรับโครงสร้าง & คดีแรงงาน

ENQUIRY: +66 (0) 2158 9892 | +66 (0) 89 692 9900
EMAIL: CONFERENCE@OMEGAWORLDCLASS.ORG

เจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้น “พื้นฐานข้อกฎหมาย กลยุทธ์สู่การปฏิบัติ ที่ชอบด้วยกฏหมาย การบริหารแรงงานสัมพันธ์ ปัญหาและแนวทางแก้ไขล่าสุด”

2 – DAY CONFERENCE: LATEST TRENDS, CLEAR INSIGHTS & PROVEN SOLUTIONS

DAY ONE | 23 August 2018
• Lastest Employment Laws & Labor Cases amid New Growth Opportunities
• Cases in Labor Courts & the Supreme Court Ruling
• Temporary Closing Down: Managing labor legal issues
• Expatriate Employment: Latest Legal, Obligation and Compliance
• Labor Law Compliance Challenges and Recommended Solutions

DAY TWO | 24 August 2018
• Transfer of Employment after M & A, Corporate Restructuring & Reorganization
• HR Outsourcing Contracts and Temporary Employment
• Termination of Employment: Strategies to Handling Cases
• Collective Bargaining with Labor Unions: Strategies & Practices
• Labor Relations, Disputes, Negotiation & Conflict Resolution

2 DAYS CONFERENCE HIGHLIGHTS – LATEST TRENDS, CLEAR INSIGHTS & PROVEN SOLUTIONS
1. สถานการณ์ล่าสุดในการบังคับใช้กฏหมายแรงงานและการจ้างงาน: แนวโน้มประเด็นกฎหมายฯที่ควรระมัดระวัง
2. คำพิพากษาศาลฎีกาล่าสุด เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการในค่าครองชีพ “ลูกจ้างรับเหมาค่าแรง” ตามม.11/1
3. การควบรวมกิจการและการถ่ายโอนธุรกิจ การโอนการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง
4. กฎหมายหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและขั้นตอนทางกฎหมายที่เกี่ยวกับการทำงานของชาวต่างชาติในประเทศไทย
5. กรณีการหยุดกิจการชั่วคราว (มาตรา 75): ข้อกำหนดที่พึงระวังมิให้ผิดพลาดในการจ่ายค่าแรงและค่าชดเชย
6. กลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการเลิกจ้าง: วิธีการเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฏหมาย การป้องกันผลกระทบมิให้ถูกฟ้องคดี
7. กลยุทธ์การเขียนคำสั่งเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมเพื่อมิให้ถูกฟ้องคดี
8. ปัญหาแรงงานที่น่าสนใจ คดีความและคำวินิจฉัยด้านคดีแรงงานจากศาลสูงสุดและความเปลี่ยนแปลงในคำพิพากษาฎีกา
9. คดีความและคำวินิจฉัยด้านคดีแรงงานจากศาลสูงสุดและความเปลี่ยนแปลงในคำพิพากษาฎีกา: ปัญหาแรงงานที่น่าสนใจ
10. การบริหารแรงงานสัมพันธ์ การระงับข้อพิพาทด้านแรงงานและการเจรจาต่อรองร่วมกับสหภาพแรงงาน
11. ประเด็นสำคัญและผลกระทบของพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 : กฎเกณฑ์ หลักกฎหมาย การบังคับใช้กฎหมายใหม่ ผลของกฎหมายฉบับใหม่ที่ออกมา ใช้บังคับในปี 2560

WHO SHOULD ATTEND
CEO, President, Managing Director, HR Director, Senior Managers, HR Professionals, Advisors & Consultants of:
• Employee/Labor Relation
• Collective Bargaining / Negotiation
• Employee Engagement
• Benefits & Compensation
• Recruitment & Retention
• Man Power Planning/ Staffing

COURSE LEADER
Mr. Sumit Masrungson, Senior Consultant, Siam Premier International Law Office Limited
Mr. Vachiravut Toomkong, Deputy Managing Director – Labor Relations, Charoen Pokphand Foods PCL.
Mr. Tada Sastarasatit, Partner, Siam City Law Offices
Mr. Wasantachai Watanavongvisudhi, Partner, International Legal Counsellors
Mr. Kreangkri Jiamboonsri, Executive Partner, ES COUNSEL
Mr. Thiarasith Sinsang, Senior Human Resources Manager, Ek-Chai Distribution System
Mr. Thanawat Duang-Udom, Former Senior Vice President Employee Relations Department, Kasikornbank

 

 

สถาบันนวัตกรรม ‘โอเมก้าเวิลด์คลาส’  สร้างสรรค์นำเสนอ
การสัมมนาฝึกอบรมผู้บริหาร เพื่อความสำเร็จและความเป็นเลิศ
“กลยุทธ์กฎหมายจ้างงาน เลิกจ้าง ปรับโครงสร้าง & คดีแรงงาน”