Win the Talent Wars, Select the Right People!!

The key to successful talent acquisition is to select the right people for the job that lead to the success for your organization. The desired result is also cost savings in recruiting and time-efficient for managers, enhance employee performance and realize the employee value proposition. Effective Recruitment & Interviewing are among the most essential skills for managers & executives, to get involved in Successful People Management. This course provides effective techniques for recruiting and interviewing to select the right people and acquire them into your organization.

• Current Trends in Global/Regional Workforce & HR Recruitment
• Key Challenges in HR Recruitment Facing Your Organization & Industry
• Examples & Best Practices for Achieving Effective Recruitment Results
• Insights into Selecting the Proper & Effective Recruitment Techniques
• Integrating Different Assessment Methods for Effective Recruitments

วัตถุประสงค์หลักในการเรียนรู้
•การบูรณาการระบบและวิธีการประเมินสมรรถนะ
•การประเมิน จัดระดับ และตัดสินใจ
•การสัมภาษณ์แบบ Competency-Based

รูปแบบของการเรียนรู้ที่เข้มข้น
หลักสูตรที่เข้มข้นนี้ประกอบด้วยการบรรยาย การแบ่งกลุ่มวิเคราะห์กรณีตัวอย่างและเน้นการฝึกปฏิบัติแบบลงลึกที่จะทำให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถมองเห็นภาพที่ชัดเจน และมีขีดความสามารถในการสรรหาคัดเลือก และสามารถเตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์ได้ด้วยตนเองเมื่อกลับไปปฏิบัติงานจริงในองค์กร ที่สำคัญยิ่งท่านจะได้รับการชี้แนะและคำแนะนำเป็นส่วนตัวสำหรับทุกคำถามที่ท่านมีอยู่จากวิทยากร พร้อมทั้งได้เชื่อมโยงแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์กับเพื่อนร่วมการฝึกอบรมอย่างเป็นกันเองเพื่อการต่อยอดในการทำงานของท่านต่อไปในอนาคต

WHO SHOULD ATTEND

This Masterclass provides the opportunity for Executive & Management, HR Directors, Human Resources Professionals and Line Managers to acquire and review Talent Acquisition Visions & Strategies, especially the Competency Based Interviewing technique. It is recommended for those interested in recruitment & conducting result-oriented interviews by systematically collecting competency based evidence and evaluating this information in an objective and fair manner.

Especially, CEO, President, Managing Director, Vice Presidents, Directors, Heads, Senior Managers, Managers and Advisors & Consultants of:

• Human Resource Management
• Human Resource Development
• Talent Sourcing & Management
• Recruitment & Selection
• Organization Development
• Learning & Development
• Leadership & Management Trainee Program
• Succession Planning
• Compensation & Benefit
• Manpower Planning

KEY RELATED TOPICS

Talent Acquisition, Employee Performance, People Management, Recruitment, HR Strategy, Business Strategy, ประเมินบุคลากร, จัดสรรบุคลากร, พัฒนาองค์กร, Effective Recruitment

สถาบัน ‘โอเมก้าเวิลด์คลาส’ สร้างสรรค์นำเสนอ
การสัมมนาเสวนาฝึกอบรมผู้บริหาร เพื่อความสำเร็จและความเป็นเลิศ
ขอเชิญท่านร่วมเรียนรู้ในหลักสูตร “กลยุทธ์และเทคนิคการสรรหาคัดเลือกบุคลากรชั้นเลิศ”