PHONE NUMBER :

02 158 9892

Search
Close this search box.

COMPENSATION & BENEFITS DESIGN
with MS Excel Workshop

COMPENSATION & BENEFITS DESIGN with MS Excel Workshop

COMPENSATION
& BENEFITS DESIGN
with MS Excel Workshop

สุดยอดการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและผลตอบแทน กลยุทธ์และฝึกปฏิบัติ

        หลักสูตรสุดพิเศษนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความเข้าใจแบบองค์รวมต่อค่าจ้าง/ค่าตอบแทน และสวัสดิการโดยเนื้อหาหลักสูตรจะครอบคลุมตั้งแต่หลักการพื้นฐานและเจาะลึกถึงแนวคิดสำคัญ องค์ความรู้ตลอดจนเทคนิคค่าหรือคะแนนผลงานโครงสร้างสวัสดิการการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน และฝึกปฏิบัติจัดการบริหารเงินเดือนซึ่งมีความจำเป็นสำหรับองค์กรในการจัดการค่าตอบแทน และสวัสดิการได้อย่างมีประสิทธิภาพจากการเรียนรู้เชิงปฏิบัตินี้ ผู้ได้รับมอบหมายให้เข้าอบรมจะสามารถนำองค์ความรู้ไปใช้เพื่อตัดสินแนวทางการให้เงินค่าตอบแทนและผลประโยชน์เพิ่มเติมที่เหมาะสมกับองค์กรของตน

KEY REASONS TO ATTEND

        This masterclass aims to build the holistic understandings on the compensation and benefits. The course covers foundations and all essential concepts, knowledge, as well as techniques, concerning job grades, benefits structure, salary structure design, and salary administration practices, required for the organization to manage compensation and benefits effectively. From the learning, the delegates would be able to apply knowledge to judge the compensation and benefits schemes that suit to their organizations.

Details

PART I: Key Points into Compensation & Benefits Design – Concepts, Process, Options
PART II: Designing Traditional Salary Structure – Salary structure, Job grading

– USE CASE 1 : Salary Structure Development

PART III: Designing Broad-Banding Salary Structure – Concept, Structuring

– USE CASE 2 : – Broad-band salary structure development

PART IV: Managing Salary and individual’s pay

– Approach to migrate, Employees paid within/outside the range, Pay actions

PART V: Redesigning and managing benefits structure – Design, Calculation, Approaches to manage

By the end of this masterclass, delegates will be able to:
ผู้สำเร็จการอบรมเชิงปฏิบัติการจะเพิ่มขีดความสามารถต่อไปนี้

1. Understand the overall concept of compensation and benefits as well as their key components

เข้าใจหลักการโดยรวม ตลอดจนองค์ประกอบสำคัญของเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการ

2. Understand how to design salary structure and benefits and how to use compensation as strategic tool to manage people

เข้าใจวิธีการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ รวมทั้งการใช้ผลตอบแทนเป็นยุทธวิธีในการบริหารจัดการคน

3. Apply the knowledge for managing compensation and benefits of the organization

นำความรู้ไปใช้เพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กร

CEO, MD, President, EVP, HR Director & All Executives of

– Compensation & Benefits
– Human Resource Development
– Man Power Planning/ Staffing
– Rewards & Recognition
– Recruitment & Retention
– Succession Planning
– Talent Management
– Training & Development

Dr. Atikom Kiattivorakan,
Managing Partner,
Resultative Consulting

        Atikom is an ex “Consulting Director” and HGC Practice Leader in one of the leading international HR consulting firm.

        His experience lies in a variety of works in the scope of both the real business practices and the consulting services, allowing him a superior position to provide the real practical integrated solutions for the clients.

        Atikom has a Bachelor of Mechanical Engineering with honors from King Mongkut’s Institute of Technology (KMITL), a Master of Industrial Engineering and Management from Asian Institute of Technology (AIT), and an MBA from Thammasat University. He has earned his doctorate in Human Resources Development in 2012.

8:30 – 9:00Registration & Morning Coffee
9:00 – 10:30Program Commences
10:30 – 10:45Morning Break
10:45 – 12:15Program Commences
12:15 – 13:30Lunch & Networking
13:30 – 15:00Program Commences
15.00 – 15:15Afternoon Break
15:15 – 16:45End of Program
Key Related Topics
Event Information
Event Speaker