COMPENSATION STRATEGIES
for COMPETITIVE ADVANTAGE
กลยุทธ์บริหารค่าตอบแทน เคล็ดลับที่ผู้บริหารต้องไม่พลาด
สัมมนาระดับพรีเมี่ยม เจาะลึกปรึกษาตรงปัญหา มุ่งผลสำเร็จแท้จริง
ณ *โรงแรมระดับห้าดาว* มาตรฐานสูง รักษาระยะที่เหมาะสม
Registration Fee: 18,500 ฿ / Delegate (Exclude Vat)
สัมมนาประสบการณ์ #มุ่งชนะอุปสรรคธุรกิจ เร่งพิชิตอนาคตที่ดีกว่า#
Contact Us
Call & Line
Thai Speaking : 02-158-9892, 089-692-9900
English Speaking : 097-936-6304, 098-859-5596
Email : conference@omegaworldclass.org
ID Line : @omegaworldclass ADD
“การบริหารค่าตอบแทน” เป็นหัวใจสำคัญหนึ่งในกลยุทธ์บริหารทรัพยากรมนุษย์ และต้องได้รับจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล องค์กร…พึงบริหารค่าตอบแทนให้สอดรับกับยุทธศาสตร์ขององค์กรโดยที่ยังคงความสามารถในการจูงใจพนักงานภายใต้ต้นทุนที่เหมาะสม การบริหารค่าตอบแทนที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้องค์กรมีความเข้มแข็งอย่างแท้จริงในหลักสูตรนี้ท่านจะได้เรียนรู้ตั้งแต่พื้นฐานของโครงสร้างค่าตอบแทน ไปจนถึงการพัฒนายุทธศาสตร์ด้านค่าตอบแทนพร้อมๆกับเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี
MEET OWC EXPERT
Dr. Atikom Kiattivorakan
Managing Partner
Resultiative Consulting
KEY REASONS TO ATTEND
Compensation is the core of human resources management and would need to be management efficiently and effectively. It is important for the organization to manage compensation that well suits the strategies, while keeps employees motivated under appropriate cost. Effective compensation management would drive healthy organization. In this executive forum, you will learn from the foundation to the development of compensation strategies, along with best practices.
LEARNING OBJECTIVES
By the end of the day, you will be able to:
1. Gain foundation of compensation management
วางพื้นฐานของการบริหารจัดการค่าตอบแทน
2. Develop deep understanding on compensation strategies and how to develop them
พัฒนาความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การบริหาค่าตอบแทนและวิธีพัฒนายุทธศาสตร์ค่าตอบแทน
3. Develop executive’s perspectives on compensation management
พัฒนามุมมองเชิงลึกสำหรับผู้บริหารเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน
4. Learn how to execute and implement compensation strategies, as well as tactics
เรียนรู้วิธีการผลักดันยุทธศาสตร์ค่าตอบแทนไปสู่การปฏิบัติ รวมถึงยุทธวิธีต่าง ๆ
ONE DAY INTERACTIVE & INSIGHTFUL: LEARNING POINTS
1. Foundation Human Resources Management and Compensation: What you need to know about compensation
2. Crafting Compensation Strategies with Strategic Alternatives, and Aligning with Corporate Strategies as well as Directions
3. Designing and Managing Compensation in your Organization
4. Analyzing and Dealing with Compensation Issues in your Organization
5. Implementing and Executing Compensation Strategies and Compensation Design
