TURN ‘TECHNICAL EXPERTS’
INTO ‘PEOPLE LEADERS’
ปลดล็อคศักยภาพ ‘นักเทคนิค วิศวกร’
ยกระดับสู่ ‘ผู้นำที่ทรงพลัง’ ขับเคลื่อนธุรกิจสู่การเติบโตที่ยั่งยืน
27 – 28 March 2025
Unlocking ‘Technical Experts’ from Talent to Dynamic People Leader
Empowering Technical Experts as Dynamic Leaders for Future Business Growth
ในยุคที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมเป็นหัวใจหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจ การเปลี่ยนผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคหรือวิศวกรให้กลายเป็นผู้นำองค์กรที่ทรงพลังมีความสำคัญยิ่ง สถิติจากการสำรวจของ McKinsey Global Institute แสดงให้เห็นว่า องค์กรที่สามารถพัฒนาผู้นำจากภายในโดยเฉพาะในสายเทคโนโลยี มีอัตราการเติบโตของรายได้สูงกว่าองค์กรอื่นถึง 2.5 เท่า และประสบความสำเร็จในการปรับเปลี่ยนองค์กรได้เร็วกว่า 40% ขณะที่การศึกษาของ Deloitte ระบุว่า 71% ขององค์กรทั่วโลกมองว่าการขาดผู้นำที่มีทักษะด้านการบริหารเป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จในอนาคต
หลักสูตรสัมมนา “TURN ‘TECHNICAL EXPERTS’ TO BE PEOPLE’S LEADERS” นี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อปลดล็อคศักยภาพของผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคให้สามารถเติบโตเป็นผู้นำที่มีความสามารถในการขับเคลื่อนองค์กร โดยการเรียนรู้กลยุทธ์ด้านการสื่อสาร การคิดเชิงกลยุทธ์ และทักษะการบริหารทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- พัฒนาความเป็นผู้นำเชิงรุก: สร้างพื้นฐานการเป็นผู้นำที่ทรงพลังให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค โดยเน้นทักษะด้านการจัดการคน การสื่อสาร และการทำงานร่วมกับทีม
- การตัดสินใจภายใต้แรงกดดัน: เรียนรู้การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในสภาวะกดดัน เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนองค์กรในสถานการณ์ท้าทาย
- สร้างวัฒนธรรมการนวัตกรรม: ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมผ่านความเป็นผู้นำแบบ Collaborative Leadership เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตในระยะยาว
- การสร้างความเชื่อมั่นและอิทธิพลในทีม: เรียนรู้การสร้างความไว้วางใจและความเคารพในทีมผ่านการใช้ Emotional Intelligence (EI)
- ผู้บริหารระดับสูง (C-Suite Executives): ผู้ที่ต้องการสร้างทีมผู้นำใหม่จากบุคลากรภายในองค์กร และมองหาวิธีการขับเคลื่อนการเติบโตด้วยการพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค
- หัวหน้างานฝ่ายเทคนิค (Technical Team Leaders): ผู้ที่รับผิดชอบในการบริหารทีมงานเทคนิคหรือวิศวกร ซึ่งต้องการพัฒนาทักษะด้านการบริหารคนเพื่อเป็นผู้นำที่ทรงพลัง
- ผู้จัดการฝ่ายนวัตกรรมและเทคโนโลยี (Innovation & Technology Managers): ผู้ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
- วิศวกรหรือผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค (Engineers or Technical Experts): ผู้ที่มองหาความก้าวหน้าในสายงานการบริหารและต้องการพัฒนาทักษะเพื่อเป็นผู้นำในอนาคต
Dr. Suriya LertwattanapongchaiIn,
dependent Director,
Managing Director/ Lean Master,
BMG (Thailand)
Mr. Niwat Thanpitinan,
Managing Director,
Propertist
Dr. Chalermpon Punnotok,
Chief Executive Officer,
CT Asia Robotics
Mr. Gong Rungswang,
Director of the Executive Board,
Industrial Estate Authority of Thailand
Mr. PanaEk Warawit,
Founder, Infomobius,
Independent Director, Premier Marketing
8:30 – 9:00 | Registration & Morning Coffee |
9:00 – 10:30 | Program Commences |
10:30 – 10:45 | Morning Break |
10:45 – 12:15 | Program Continued |
12:15 – 13:30 | Lunch & Networking |
13:30 – 15:00 | Program Continued |
15.00 – 15:15 | Afternoon Break |
15:15 – 16:45 | End of Program |
cacia I.T. Services (Thailand) | PATKOL |
AIA | PricewaterhouseCoopers ABAS |
Amata B. Grimm Power (Rayong) 2 | PTT Energy Solutions |
Bank of Thailand | Siam City Cement |
Banpu | Thai Beverage Can |
Kao Consumer Products (Southeast Asia) | Thai Oil |
Mitsui Bussan Automotive (Thailand) | Thai Plaspac |
OLIC (Thailand) | TICON Industrial Connection |
Key Related Topics
- Leadership Development
- From Technical Expert to Manager
- Management Skills for Engineers
- Leading Technical Teams
- Technical Leadership Training
- การพัฒนาผู้นำ
- จากผู้เชี่ยวชาญเทคนิคสู่ผู้จัดการ
- ทักษะการจัดการสำหรับวิศวกร
- การนำทีมเทคนิค
- การฝึกอบรมผู้นำด้านเทคนิค
โอเมก้าเวิลด์คลาสวิจัยพัฒนาหลักสูตรสัมมนาฝึกอบรม เพื่อผู้นำผู้บริหารเรียนรู้สู่ความสำเร็จแห่งอนาคต