ANTI-HARASSMENT
for Safe & Respectful Workplace Preventive and Legal Actions
กฎหมาย-ภาษีในทรัพย์สินทางปัญญาและกลยุทธ์สัญญาอนุญาตให้ใช้สิทธิ
- 14 May 2025
องค์กรของคุณพร้อมรับมือกับปัญหา…
Harassment และ Retaliation หรือยัง?
หากไม่เริ่มแก้ไขวันนี้ ความเสี่ยงมหาศาลรออยู่ ในโลกที่การทำงานพึ่งพาวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและปลอดภัย ปัญหา การคุกคามในที่ทำงาน ได้กลายเป็นระเบิดเวลาที่สามารถทำลายความเชื่อมั่นของพนักงานและความน่าเชื่อถือขององค์กร หากไม่มีมาตรการป้องกันและจัดการที่ดีพอ องค์กรอาจตกเป็นเหยื่อของความเสียหายที่ไม่อาจย้อนกลับได้ ทั้งในด้านชื่อเสียง การเงิน และประสิทธิภาพของทีม
- เข้าใจกฎหมายแรงงานไทย: รู้วิธีปฏิบัติตามมาตรา 16 และ 119(4) อย่างถูกต้อง
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน: ลดการลาออกและเพิ่มความเชื่อมั่นของพนักงาน
- เรียนรู้จากกรณีศึกษาจริง: วิเคราะห์คำพิพากษา Supreme Court เพื่อนำไปใช้ในสถานการณ์จริง
- พัฒนาทักษะผู้นำ: เครื่องมือและกลยุทธ์ในการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- เสี่ยงต่อการละเมิดกฎหมายแรงงาน ส่งผลต่อค่าใช้จ่ายและภาพลักษณ์องค์กร
- สูญเสียพนักงานที่มีศักยภาพจากความไม่ปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
- ชื่อเสียงองค์กรเสียหายในสายตาของลูกค้าและพนักงานใหม่
- ขาดความสามารถในการบริหารจัดการปัญหาความขัดแย้งในองค์กร
- ผู้บริหารระดับสูงที่ต้องการวางรากฐานองค์กรที่ปลอดภัย
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ที่รับผิดชอบด้านนโยบายและการจัดการพนักงาน
- ที่ปรึกษากฎหมายองค์กรและฝ่าย Compliance ที่ต้องการเข้าใจกฎหมายแรงงานเชิงลึก
- หัวหน้างานและผู้นำทีมที่ต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
สัมมนาสำคัญที่ช่วยให้องค์กรของคุณก้าวข้ามปัญหา… การคุกคามในที่ทำงาน อย่างยั่งยืน!
มาร่วมสร้างความรู้ความเข้าใจในหัวใจขององค์กรที่ปลอดภัยและน่าอยู่ พร้อมร่วมกันเรียนรู้:
- กฎหมายแรงงานในไทยและมาตรฐานสากล เช่น ILO Convention No. 190
- วิธีสร้างนโยบายองค์กรที่ชัดเจนและมีผลลัพธ์
- กรณีศึกษา Supreme Court ที่ชี้ชัดถึงบทเรียนจริง
ไม่ว่าจะ… เป็น HR, ผู้บริหาร, หรือทีม Compliance ทุกคนต้องพร้อมรับมือกับปัญหานี้ เพราะองค์กรที่ดีต้องปลอดภัยสำหรับทุกคน!
Mr. Wasantachai Watanavongvisudhi,
Partner,
ILCT Ltd.
8:30 – 9:00 | Registration & Morning Coffee |
9:00 – 10:30 | Program Commences |
10:30 – 10:45 | Morning Break |
10:45 – 12:15 | Program Continued |
12:15 – 13:30 | Lunch & Networking |
13:30 – 15:00 | Program Continued |
15.00 – 15:15 | Afternoon Break |
15:15 – 16:45 | End of Program |
Key Related Topics
- Workplace Harassment Prevention
- Legal Actions Against Harassment
- Safe Workplace Culture
- Anti-Harassment Policies
- Harassment Legal Framework
- การป้องกันการคุกคามในที่ทำงาน
- มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุกคาม
- วัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัย
- นโยบายต่อต้านการคุกคาม
- กรอบกฎหมายเกี่ยวกับการคุกคาม
โอเมก้าเวิลด์คลาสวิจัยพัฒนาหลักสูตรสัมมนาฝึกอบรม เพื่อผู้นำผู้บริหารเรียนรู้สู่ความสำเร็จแห่งอนาคต