MANAGER as COACH

Learn the Coaching Secrets for Your Team’s Top Performance

「パフォーマンス・コーチング」
〜チームの効率を最大限にするコーチの秘密〜

日本語はこちら>

 28 – 29 MAY 2019  Expat

PREMIUM SEMINAR & EXECUTIVE TRAINING in BANGKOK

Registration Fee 25,500 Baht per Delegate (Exclude Vat)
(Contact us for Group Discount)

 

ENQUIRY: +66 (0) 2158 9892
+66 (0) 89 692 9900

EMAIL:CONFERENCE@OMEGAWORLDCLASS.ORG

 

บทบาทที่สำคัญของผู้จัดการยุคใหม่ นอกเหนือจากการบริหารทีมให้ได้ผลงานตามเป้าหมายแล้ว นั่นคือการฝึกสอนและการเป็น พี่เลี้ยง (Performance Coaching) ให้กับทีมงาน ซึ่งการฝึกสอนและการเป็นพี่เลี้ยงที่ดีนั้นจะยิ่งส่งเสริมให้ การบริหารทีมงานให้ได้ผลงานตามเป้าหมายยิ่งขึ้น  การฝึกสอนและการเป็นพี่เลี้ยง (Performance Coaching) เป็นเครื่องมือที่ทรงประสิทธิผลเครื่องมือหนึ่งในการพัฒนาบุคลากร เพราะนอกจากจะพัฒนาบุคลากรในเรื่องของความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานแล้ว ยังสามารถปลูกฝังค่านิยมหรือวัฒนธรรมองค์กรให้กับพนักงานได้อีกด้วย และกระตุ้นให้เกิดการทำงานแบบทีมเวิร์คมากขึ้นอันจะส่งผลให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมาย

KEY LEARNING OBJECTIVES
1. Understanding the role of manager as coach and mentor, how to act suitably for the roles
2. Practice in order to gain skill and experience and can apply techniques on Performance Coaching appropriately according to situations.
3. Gain knowledge and understanding about Mindfulness in Management and able to apply it on
coaching and mentoring.

COACHING YOUR TEAM TO SUCCESS
COACHING for Maximum Performance is the Must Have  Skill of a Leader. This is so critical to developing your team members towards greater success.With coaching, you can provide your staff the opportunity to grow and achieve optimal performance through consistent feedback, counseling and mentoring. Rather than relying solely on an annual review, you can support employees along the path to meeting their goals. By doing it right, your coaching can also create a roadmap for your own success as well as company’s achievement.

In this course you will discover that coaching and mentoring are strategic yet simple, practical and actionable to boost the performance of your staff, LET’S BRING OUT THE BEST OF YOUR PEOPLE!

TRAINING HIGHLIGHT
· Fundamental of Mindfulness & Coaching
· General Techniques for Coaching  for Team Performance
· Neuro-Linguistic Programming (NLP) & Coaching for Performance
· Develop your coaching ability and techniques that work
· Understand the effective ways of supportive mentoring
· Develop  the essential  interpersonal skills and attributes
· Assess  your own competence with simple exercises
· Use the simple techniques rules to ensure success

KEY LEARNING OBJECTIVES
1. Understanding the role of manager as coach and mentor, how to act suitably for the roles

2. Practice in order to gain skill and experience and can apply techniques on Performance Coaching appropriately according to situations.
3. Gain knowledge and understanding about NLP (Neuro-Linguistic Programming) and able to apply it on coaching and mentoring.

LEARNING FROM TOP-NOTCH SPEAKERS
The course comprises will involve a combination of lecture, learning activities, and practice sessions. Pragmatics, discovery, and engaged learning are emphasized in this Masterclass.
Dr. Lackana Leelayouthayotin, Company Director, Cerebos
• Dr. Tayat Sriplung, Managing Partner, The Nile Management Consulting
• Dr. Suriya Lertwattanapongchai, Managing Director, BMG Breakthrough Management

 

สถาบันนวัตกรรม ‘โอเมก้าเวิลด์คลาส’ สร้างสรรค์นำเสนอ 
การสัมมนาฝึกอบรมผู้บริหาร เพื่อความสำเร็จและความเป็นเลิศ 
การฝึกสอนและการเป็น พี่เลี้ยง (Performance Coaching) ให้กับทีมงาน”

 

 

 

「パフォーマンス・コーチング」〜チームの効率を最大限にするコーチの秘密〜

 新しい時代のマネージャー(リーダー)から求められているのは、チームを管理し、目標を達成させることだけでなく、一人一人の能力やスタイルを観察して、その人に合うコーチングで、チームの効率を最大限に発揮させる「パフォーマンスコーチング」も大事なことである。その上に、仕事に必要とされるスキル以外に、組織の価値観や文化、考え方などを教えることも、チームワークを高める方法。

 コーチングとメンタリングといえば、戦略的なスキルで複雑そうだと思われているかもしれないが、実は思ったより単純で、実用性も高い!このコースを受けた後、チームメンバーの長所を引き出せるに間違いありません!

コース内容:

・コーチングの基本概念と基本スキル

・チームの効率を最大限にするテクニック

神経言語プログラミング(NLP)とパフォーマンス・コーチングの関連

・すぐ適用できるコーチング能力とスキルを上達する

・効果的でポジティブなメンタリングの仕方を習得

・自分の応答能力(コンピテンス)を上達させる練習

・成功をより安定させるわかりやすいテクニック

など


トップへ戻る>