EXPATRIATE EMPLOYMENT

MOVING FORWARDS TO GLOBAL MARKETS FOR FUTURE SUCCESS

“รุกคืบแผ่ขยายธุรกิจสู่นานาชาติ” คือวิสัยทัศน์ที่ต้องอาศัย “การจ้างงานมืออาชีพชาวต่างชาติ” เข้ามาเสริมทัพก่อนบุกออกต่างประเทศ ปัญหาสำคัญในการจ้างงานมืออาชีพชาวต่างชาติที่พบเสมอคือ “ความยุ่งยากซับซ้อน” กฎระเบียบและขั้นตอนการว่าจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติในรูปแบบต่าง ๆ และที่เปลี่ยนแปลงใหม่ “กลยุทธ์การบริหารการจ้างงานมืออาชีพชาวต่างชาติ” ครอบคลุมประเด็นสำคัญว่าด้วยข้อกฎหมายประเด็นสำคัญในสัญญาจ้างเพื่อทำให้องค์กรสามารถแข่งขันในการสรรหาว่าจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติได้โดยเรียบร้อย ความเสี่ยงน้อย และมีความคุ้มค่าสำหรับองค์กรผู้ว่าจ้าง

Employer’s Legal Liability: Managing Legal Compliance, Work Permit & Immigration Practice, Hiring Contract & Termination of Expatriate Employment

>> Legal Compliance, Contract Drafting & Termination of Expatriate Employment in Thailand
>> Work Permit and Immigration Practice for Foreign Expatiate in Thailand

กลยุทธ์สำหรับนายจ้าง ข้อบังคับตามกฎหมาย สัญญาจ้างงาน การเลิกจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติ ใบอนุญาตทำงาน คดีสำคัญ คำพิพากษาล่าสุด
• ข้อกฎหมายหลัก | หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และขั้นตอนการขออนุญาตทำงานของมืออาชีพชาวต่างชาติในประเทศไทยสำหรับรูปแบบขององค์กรธุรกิจประเภทต่าง ๆ
• ประเด็นสำคัญ | รูปแบบของสัญญาจ้างกับกลยุทธ์การจ้าง
• ประเด็นสำคัญ | การร่างสัญญาจ้างผู้ชำนาญการชาวต่างชาติ
• ขั้นตอนที่พลาดไม่ได้ | การดำเนินการทางวินัยและการเลิกจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติ
• ปัญหาที่เกิดขึ้น | การขอรับใบอนุญาตทำงานให้กับมืออาชีพชาวต่างชาติ
• ถาม-ตอบเจาะลึก | ปัญหาและประเด็นในการปฏิบัติภายในองค์กร

กลยุทธ์ทางกฎหมาย “การจ้างงานมืออาชีพชาวต่างชาติ สัญญาจ้างและการเลิกจ้าง”
‘Expatriate Employment Management’ program will provide legal considerations and its implication with insightful and practical perspectives. It will focus how to deal with inbound expatriate & employment contracts. It will cover key terms, definition, interpretation and application of Thailand Expatriate
Employment Law.

หลักสูตรการบริหารการจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติที่เข้มข้นนี้จะเน้นความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและสัญญาการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างมืออาชีพชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทย รวมทั้งครอบคลุมถึงหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาตใบอนุญาตทำงาน และการขออยู่ต่อในราชอาณาจักรไทยของคนต่างชาติ รวมถึงหลักเกณฑ์การพิจารณาเบื้องต้นในการเข้ามาดำเนินธุรกิจในประเทศไทยของนักลงทุนต่างชาติ เพื่อให้สอดคล้องกับการวางแผนในเรื่องของอัตรากำลังคน ตลอดจนวิเคราะห์ประเด็นสำคัญในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหลักเกณฑ์เงื่อนไข และขั้นตอนการขออนุญาตทำงานของมืออาชีพชาวต่างชาติในประเทศไทยสำหรับรูปแบบขององค์กรธุรกิจประเภทต่างๆ อาทิเช่น สำนักงานผู้แทนของนิติบุคคลต่างประเทศในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศสำนักงานภูมิภาคของบริษัทข้ามชาติ และสำนักงานสาขาบริษัทจำกัด ฯลฯ และปัญหาที่เกิดขึ้นในการขอรับใบอนุญาตทำงานให้กับมืออาชีพชาวต่างชาติ

KEY RELATED TOPICS

WORK PERMIT, E-Workpermit, ต่อ Work Permit, การจ้างชาวต่างชาติ, Expat, Expatriate, Work Permit Contact

สถาบันนวัตกรรม ‘โอเมก้าเวิลด์คลาส’ สร้างสรรค์นำเสนอ
การสัมมนาฝึกอบรมผู้บริหาร เพื่อความสำเร็จและความเป็นเลิศ
“กลยุทธ์การจ้างงานชาวต่างชาติ สัญญาจ้าง ใบอนุญาตทำงาน กฎหมาย กฎระเบียบที่ต้องปฏิบัติ”