PHONE NUMBER :

02 158 9892

Search
Close this search box.

WORKFORCE STRATEGIES
Planning & Structuring

 ฉลองครบรอบ 15 ปี ลดสุดพิเศษ! เหลือ 11,500 บาท จากปกติ 18,500 บาท/ท่าน
Strategic Workforce Planning

WORKFORCE STRATEGIES
Planning & Structuring

กลยุทธ์แผนอัตรากำลังคนในองค์กร ลดต้นทุนหนุนกำไร มองไกลปรับองค์กรให้เติบโต
17 January 2025

 

Right Staffing > Cost Control > Performance Optimized

        วางแผนกำลังคนปรับองค์กรกระชับคล่องตัวพร้อมแข่งขัน เพื่อเติบโตรอบใหม่ที่ยั่งยืน

        This MasterClass is specifically designed in assisting organizations with their strategic cost management, productivity improvement, staff development

        หลักสูตร Workforce Strategies นี้ออกแบบมาเป็นพิเศษ เพื่อช่วยองค์กรในการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ การพัฒนาบุคลากร แผนการสืบทอดตำแหน่ง การคาดการณ์ความจำเป็นด้านการจัดจ้างในอนาคต ภายใต้วิกฤตการณ์ต่างๆ

  • ALIGN workforce to the organization’s business strategy
    (จัดสรรกำลังคนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร)
  • DEVELOP effective workforce planning through careful assessment of future needs of the organization
    (พัฒนาแผนงานด้านบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ ผ่านการวิเคราะห์ที่รอบด้านถึงความต้องการในอนาคตขององค์กร)
  • HAVE the right employees with the right competencies at the right time
    (กำหนดบุคคลากรที่เหมาะสม กับสมรรถนะที่ต้องการ ในเวลาเหมาะเจาะพอดี)
  • ENSURE the demand and supply of people and skills is balanced
    (มั่นใจว่าอุปสงค์และอุปทานของกำลังคนกับทักษะความสามารถมีความสมดุลกัน)
  • UNDERSTAND the gaps between the organization demand and the available workforce supply
    (เข้าใจช่องว่างระหว่างความต้องการขององค์กรและอุปทานแรงงานที่มีอยู่)
  • IMPLEMENT the people management strategies to close these gaps
    (ปรับใช้กลยุทธ์การจัดการกำลังคน เพื่อปิดช่องว่างเหล่านี้)
  • Shaping Organization for Business Effectiveness
  • Critical Components of Workforce Planning
  • Proven Formula to Optimize Workforce Capability
  • CASE I (Strategic Workforce Calculation, Changing the Variables)
  • CASE II (Strategic Workforce Calculation, Operation Work Units)
  • How to Implement New Workforce Plans
  • โมเดลที่เป็นระบบเพื่อใช้คำนวณหาตัวเลขที่เหมาะสมของจำนวนบุคลากรและระดับทักษะที่จำเป็น
  • แนวทางสร้างโมเดลองค์กร เพื่อใช้ประเมินจำนวนและคุณภาพของกำลังคนระดับปฏิบัติการได้อย่างถูกต้อง
  • แผนปฏิบัติการเพื่อปิดช่องว่างระหว่างปริมาณและคุณภาพของกำลังคน
  • การวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจและทรัพยากรมนุษย์ภายใตสถานการณ์ต่างๆทางเศรษฐกิจ
  • ธรรมชาติการเปลี่ยนแปลงของประชากรแรงงาน และผลกระทบของโลกาภิวัฒน์บนตลาดแรงงาน
  • การจัดการปรับลดและเพิ่มกำลังคนระดับพนักงานทั่วไปรวมทั้งลูกจ้างชั่วคราว
  • การสร้างข้อกำหนดด้านสมรรถนะสำหรับแรงงานในอนาคตภายใตสถานการณ์ต่างๆทางเศรษฐกิจ
  • การพัฒนาขีดความสามารถของทุนมนุษย์ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
  • การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันของลูกจ้าง
  • Stage 1 ดำเนินการวิเคราะห์กำลังคน ณ ปัจจุบัน และตลาดแรงงานโดยรวม
  • Stage 2 สร้างวิธีอย่างเป็นระบบเพื่อคาดการณ์หรือคำนวณกำลังแรงงานในอนาคต
  • Stage 3 ระบุช่องว่างระหว่างปริมาณกำลังคนในปัจจุบันและอนาคต
  • Stage 4 พัฒนากลยุทธ์ที่ช่วยตอบสนองความต้องการแรงงานในอนาคต
  • Stage 5 นำกลยุทธ์และกระบวนการที่กำหนดขึ้นเป็นแผนงานมาใช้จริง – ได้รับการสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง
  • Stage 6 ประเมินประสิทธิผลของการริเริ่มแผนงานบริหารจัดการกำลังคน

        The Workshop will benefit mid-level and upper-level management. These include:
หลักสูตรออกแบบสำหรับผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง ได้แก่

Human Resources Directors and Managers (ผู้อำนวยการและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์)
General Managers (ผู้จัดการทั่วไป)
Strategic Planning Managers (ผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์)
Manpower Planning and Control Managers (ผู้จัดการฝ่ายดูแลและบริหารกำลังคน)
Organizational Capability Development Managers (ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาศักยภาพองค์กร)

8:30 – 9:00Registration & Morning Coffee
9:00 – 10:30Program Commences
10:30 – 10:45Morning Break
10:45 – 12:15Program Continued
12:15 – 13:30Lunch & Networking
13:30 – 15:00Program Continued
15.00 – 15:15Afternoon Break
15:15 – 16:45End of Program
Advanced Information TechnologyKasikornbank
Amata B.Grimm PowerKrungthai Bank
Amata CorporationMitsubishi Electric Consumer Products (Thailand)
Bank of AyudhyaPTT Digital Solutions
BetagroPTT Exploration and Production
Big C SupercenterPTT
Charoen Pokphand FoodsSansiri
Chevron Thailand Exploration & ProductionSCG Chemicals
CP-MeijiSCG Paper
Don Muang Tollway PCL.T.C. Pharmaceutical Industries
Honda Automobile (Thailand) Co., LtdThe Erawan Group
Key Related Topics

โอเมก้าเวิลด์คลาสวิจัยพัฒนาหลักสูตรสัมมนาฝึกอบรม เพื่อผู้นำผู้บริหารเรียนรู้สู่ความสำเร็จแห่งอนาคต

Event Information

   ลดสุดพิเศษเหลือ 11,500 บาท/ท่าน   

Event Speaker